為搶抓2025屆畢業(yè)生就業(yè)黃金期，引導全體同學樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，提高畢業(yè)生就業(yè)能力。學工部于3月份組織開展“職場踏青季 青年好出發(fā)”春季攻堅促就業(yè)系列活動。其子活動“職脈覺醒：企業(yè)導師聊天會”于3月份集中開展，企業(yè)負責人、人事等走進校園，圍繞求職、職場適應(yīng)、生涯選擇等主題，和我校學生面對面溝通交流。

衢州龍饗味餐飲管理有限公司總經(jīng)理宋譽，是一位經(jīng)歷豐富的80后創(chuàng)業(yè)者，畢業(yè)于電子印刷專業(yè)的他，分享了自己畢業(yè)后，涉足婚慶、餐飲等多個領(lǐng)域，跨界從事導游、司儀等職業(yè)，不斷摸索自己的職業(yè)生涯，最終成長為餐飲公司的負責人的經(jīng)歷。他鼓勵同學們磨煉自身能力，不要受限于所學專業(yè)，投身熱愛的職業(yè)，成就人生事業(yè)。

浙江日新電氣有限公司人事顏秀琳，是我校校企合作單位的一位優(yōu)秀人事，長期招聘我校畢業(yè)生，熟知當下畢業(yè)生特點，關(guān)心我校應(yīng)屆畢業(yè)生成長狀況，她帶來了名為“職場需要什么樣的畢業(yè)生”為主題的講座，采用問答形式，從最基礎(chǔ)的“什么是倒班制”到“企業(yè)晉升和個人發(fā)展”，事無巨細，一一解答。

瑞幸咖啡（杭州）有限公司人事朱美蘭，擔任過屈臣氏、肯德基等企業(yè)人事，常年接觸應(yīng)屆畢業(yè)生，有著多年快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。她從快消行業(yè)就業(yè)優(yōu)勢、崗位核心方向、職場人際關(guān)系等方面展開話題，層層分析快消行業(yè)必備能力、加分能力。朱美蘭導師的語言風趣幽默，內(nèi)容豐富，實用性高，為有志于從事快消行業(yè)的同學們指明了方向。同時，同學們也踴躍地就職業(yè)規(guī)劃、實習機會、面試技巧等方面提出了心中的疑問。

企業(yè)聊天會是本次“職場踏青季 青年好出發(fā)”春季促就業(yè)系列活動的一項，活動全年邀請企業(yè)導師入校，以面對面聊天的形式開展。是高質(zhì)量就業(yè)文件要求中“萬名實踐導師進校園”的落實，是我?！八募敬倬蜆I(yè)”的重要內(nèi)容，更是我校學生了解職場起步的重要窗口。（學生處  大學生自我發(fā)展中心 張佩綺）